频换工作不是积累经验的方法
作者:admin 日期:2014-04-26 浏览
        工作经验,无疑是用人单位招聘时重要的参考指标。不少求职者想到通过频繁的跳槽来获取工作经验,但这样的做法并不明智。
        经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“?#23383;?#19968;张”的应届生。
小颜是某高校市场营销专业08届毕业生,参加工作近一年,却已经换了四份工作:刚毕业时进了一?#30097;?#19994;企业,因不满工资太低,试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月,他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司,行业跨度之大令人吃惊。
        而早小颜毕业一年的章文,两年里换了五份工作。长假刚完,他又在酝酿跳槽,假期同学聚会,大家似乎都混得?#20154;?#22909;,章文难以安心继续留在目前公司。
        不少往届生们都认为,尝试不同工作,积累各行各业经验,以后找工作会更容易。?#27426;?#22810;数用人单位的招聘人员表示,所谓工作经验,并非以时间判定,这?#26234;?#23581;即止式的工作经历多了,只能说明经验不够精,不够足,与其招聘这样的“半吊子?#20445;?#36824;不如招些“一张?#23383;健?#30340;应届生,更好培养。
        有关专家告诫往届毕业生要慎重跳槽。专家表示,每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始,往届学生如不转变态度,就有可能被应届生“抢”了饭碗。
        此外,工作的不稳定,无法使专业技能、经验得到有效加强,反而增加了求职?#35759;齲?#21021;入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏?#20302;?#21270;的经验。
巴塞罗那vs赫塔菲
武汉按摩女孩 赚钱app是怎么赚钱的 玩时时彩死了多少人 长沙按摩店 学生在校用手机怎么赚钱的方法 四川时时qq群 武汉沐足带服务的 云南十一选五官网下载 比分直播亚洲杯 葵花金典三肖三码3肖6码 山东十一选五技巧必方法 内蒙古今日11选5查询 北京pk拾彩票网官网 娱乐影院官网 中国第一车模美女 日本女优百科全书绝版